Die Vision von FAVOX ist es, für unsere Kund*innen eine nachhaltige Verbesserung der Arbeitswelten ihrer Mitarbeitenden zu erreichen. Wir begleiten unsere Kund*innen von der Erfassung der psychischen Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz (GBU Psych) über die Ableitung passgenauer Maßnahmen bis hin zur Evaluation ihrer Wirksamkeit. Messbar gesündere, zufriedenere und erfolgreichere Mitarbeitende sind unser höchstes Ziel.

In der Kooperation mit unseren Kund*innen setzen wir auf Transparenz und einen vertrauensvollen Diskurs. Wir entwickeln Lösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen zugeschnitten sind. Wir stehen in stetigem Austausch und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor, um unsere Partner bestmöglich bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele zu unterstützen.

Das Erreichen unserer Qualitätsansprüche ist für die Geschäftsführung von höchster Priorität. Die erforderlichen Ressourcen zur kontinuierlichen Qualitätsprüfung und -verbesserung werden kompromisslos zur Verfügung gestellt und nachgehalten.

Für eine kontinuierliche Weiterentwicklung nehmen wir regelmäßige Evaluationen der Kundenzufriedenheit und unserer Prozess- sowie Ergebnisqualität vor. Von uns empfohlene Maßnahmen werden auf ihre Eignung zur Zielerfüllung überprüft.